Penilaian Kinerja Kepala Sekolah merupakan proses evaluasi yang dilakukan terhadap kinerja seorang kepala sekolah berdasarkan pencapaian target, keberhasilan dalam memimpin dan mengelola sekolah, kemampuan dalam mengembangkan program sekolah, dan hubungannya dengan seluruh stakeholder terkait. Penilaian kinerja ini biasanya dilakukan secara periodik oleh pihak yang berwenang, seperti dewan sekolah atau lembaga pendidikan terkait, untuk mengevaluasi keberhasilan kepala sekolah dalam memimpin sekolah dan mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja ini dapat digunakan sebagai bahan evaluasi dan pengembangan diri kepala sekolah untuk meningkatkan kinerjanya di masa mendatang.
Pada hari ini Jum’at 12 Juli 2024 bertempat di ruang kelas 1A dan 1B di selenggarakan PKKS Tahun 2024. Dalam hal ini beliau Kepala Sekolah SD Muhammadiyah Suronatan yakni Bapak M. Slamet Riyanto, M.Pd.
Pada pembukaan acara dihadiri oleh beliau Ketua PDM Kota Yogyakarta sekaligus sebagai asesor 1 (Bapak H. Aris Madani, S.Pd.I, M.Pd.I), Bapak Drs. H. Edy Haryanto, M.Si (asesor 2), Bapak Buono, S.Pd. M.Eng (asesor 3), Bapak Ketua PCM Ngampilan (H. Azim Rozi, S.Ag) serta tamu undangan seperti beliau Bapak Arief Yulianto, Bapak Maenuri (Ketua PRM Suronatan), beserta bapak ibu guru dan karyawan serta beberapa wali murid dan siswa.
Pada kesempatan ini dibuka oleh sambutan dari Kepala Sekolah (Bapak M. Slamet Riyanto, M.Pd) lalu di sambung dengan sambutan dari Bapak H Edy Haryanto, M.Si, Bapak Buono, S.pd. M.Eng dan Bapak H. Azim Rozi, S.Ag.
(@nunk)
Bismillah
Beri Komentar